横沼 誠 一
株式会社blancホールディングス / 代表取締役
”24店舗を展開する美容グループ その成長を支えてきた”キレイ戦略””
株式会社blancホールディングス 代表 横沼リーダー
山口県山口市を拠点に、県内外で24店舗の美容室を展開する株式会社blancホールディングス。2025年にホールディングス化を行い、各事業を会社として運営できる体制を整えながら、美容事業を広げている。
挑戦を続ける経営哲学
横沼リーダーの経営の軸にあるのが、「勇気を持って、誰よりも早く、人と違ったことをする」という考え方であり、それが今のワクワクにつながっているという。グループ名の「ブラン（Blanc）」はフランス語で「白」を意味し、どんな色にも染まり、どんな色も受け入れるという想いを象徴する。スタッフやお客様が自由に変化できる場所でありたいという理念が、組織文化の根底に流れている。
仲間を軸にした出店戦略
出店戦略の本質に、**「仲間作り」**がある。共に働く仲間が増えるたび、その人たちが活躍できる新たな場所を創る。この考えが、多店舗展開への成長を支えている。
生涯に寄り添う4つのコンセプトサロン
お客様の人生に長く寄り添うため、blancグループでは4つのブランドを展開。
髪質改善に特化した創業ブランド「canoe」、個室型でマンツーマン施術を行う「APARTMENT」、メンズ特化の「mare」、ヘアカラー専門性を高めた「IROW」。年齢、気分ライフステージに応じて自分に一番合う美容室を選べる環境を整えている。
人作りを軸にした組織づくり
成長を支えているのが、独自の採用・育成体制だ。
美容学校訪問や就活イベントを専門に行う採用チームを設置し、2025年4月には70名の新入社員を迎えた。
また、メンター制度の導入などにより、離職率を現在は10％程度まで改善。
社内では「師匠であり兄貴のような存在」と慕われている。
未来を見据えたビジョン
ヘアショーの開催など、未来の美容師育成にも力を注いでいる。
現在約250名の社員を、将来的には1,000人へ。
「1,000人いれば1,000通りのアイデアが生まれる」という考えのもと、スタッフが活躍し、長く続けられる環境を整備するとともに、次世代リーダーの育成も視野に入れた組織づくりを進めている。
